Un accompagnement personnalisé au recrutement par approche mixte avec accès aux profils experts ou rares, accès rapide aux professionnels en poste​, assistance dans votre prise de décision, possibilité de mener des tests ou investigations complémentaires.

 

Je vous accompagne, du recrutement à l’intégration du candidat en sourçant des profils par approche mixte afin de toucher le maximum de candidats pour trouver le collaborateur idéal. 

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Déroulement de l'accompagnement : 

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1 - Rencontre afin d’échanger sur votre entreprise : ce premier rendez-vous me permet de poser un diagnostic sur vos besoins et de vous proposer des préconisations quant au recrutement.

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2 - Accompagnement dans la définition et compréhension du poste cible  :

- Typologie du poste

- Attendu en matière de qualification, compétences et expérience

- Critères de sélection

3 -  Méthode de recrutement par approche mixte :

- Publication d’annonces sur sites d’emploi,

- Chasse par approche directe et en toute confidentialité des profils en poste non visible sur le marché,

- Vivier,

- Web traking,

- Réseaux sociaux professionnels,

- Ecoles, etc.

4 - Entretien d’évaluation des qualifications, compétences et savoir-être

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​5 - Elaboration et présentation d’une short-list

 

6 - Présentation candidat retenu

 

Honoraires :  10% du salaire annuel brut du candidat