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Un accompagnement personnalisé au recrutement par approche mixte avec accès aux profils experts ou rares, accès rapide aux professionnels en poste, assistance dans votre prise de décision, possibilité de mener des tests ou investigations complémentaires.
Je vous accompagne, du recrutement à l’intégration du candidat en sourçant des profils par approche mixte afin de toucher le maximum de candidats pour trouver le collaborateur idéal.
Déroulement de l'accompagnement :
1 - Rencontre afin d’échanger sur votre entreprise : ce premier rendez-vous me permet de poser un diagnostic sur vos besoins et de vous proposer des préconisations quant au recrutement.
2 - Accompagnement dans la définition et compréhension du poste cible :
- Typologie du poste
- Attendu en matière de qualification, compétences et expérience
- Critères de sélection
3 - Méthode de recrutement par approche mixte :
- Publication d’annonces sur sites d’emploi,
- Chasse par approche directe et en toute confidentialité des profils en poste non visible sur le marché,
- Vivier,
- Web traking,
- Réseaux sociaux professionnels,
- Ecoles, etc.
4 - Entretien d’évaluation des qualifications, compétences et savoir-être
5 - Elaboration et présentation d’une short-list
6 - Présentation candidat retenu
Honoraires : 10% du salaire annuel brut du candidat