Un accompagnement personnalisé pour la définition du poste cible

 

Je vous aide à définir le poste à pourvoir, en connaissant mieux votre entreprise, vos besoins et vos profils cibles afin d’avoir tous les éléments nécessaires au sourcing de candidats.

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1 - Rencontre afin d’échanger sur votre entreprise 

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2 - Analyse de votre entreprise, de vos besoins

 

3 - Accompagnement dans la définition et compréhension du poste cible : 

- Typologie du poste,

- Attendu en matière de qualification, compétences et expérience,

- Critères de sélection

 

4 - Choix de la méthode de recrutement la plus appropriée au contexte : 

- Approche directe : chasse de candidats en poste et non visibles sur le marché par contact direct en toute confidentialité

- Approche mixte : publication d’annonces sur sites d’emploi, vivier, web traking, réseaux sociaux professionnels, écoles, …

 

Cette prestation est nécessaire avant toute formule ENERGY ou POWER PLUS

 

Honoraires : 647€